啥是办公室潜规则杨过游戏？说白了就是职场里的一套隐形套路，跟武侠小说里杨过那样玩点小心机。这事我去年亲自试了个遍，从头到尾整明白不少门道。
开始动手研究
当时我在一家创业公司做销售，天天被同事排挤，老板还动不动挑刺。我就琢磨着，为啥别人混得那么溜，我就跟个冤大头似的？非得自己试出来。先找理由挨个请同事喝奶茶，顺便套话问点事。结果发现小张和老李早就拉帮结派了，表面上客客气气，背地里互相告状。这让我意识到，办公室跟武侠江湖没两样，全是暗招。
一步步实践探索
头一回实践，学杨过那招"结盟"。看到几个技术部哥们中午打游戏，我也凑进去聊，还故意输两局让他们高兴。接着主动帮他们改点报告，没说啥大话，可关系就拉近了。没多久，开会时他们也替我说话，老板一看就给我加了点任务。
再往下，玩"信息战"。老板爱打听八卦，我就留意同事私事。比如马经理老婆怀孕了，王姐最近炒股亏钱。抓住机会就提一嘴："老板您辛苦了？听说马经理家事多，要不要我替他顶上？" 结果老板直夸我会来事，年终奖多发了五千块。
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关键节点是那场晋升斗法。老刘和老李争一个职位，我跟老刘吃过几顿饭，知道他有把柄。直接找老板暗示："老刘上次项目拖后腿了，要不试试新人？" 转头还假意安慰老李。这一套下来，老刘被挤下去，老李感激我，老板觉得我机灵。
- 第一条规则：别直来直去，学会藏锋芒 – 该装傻时就装傻，省得惹祸上身。
- 第二条规则：信息就是黄金 – 谁家孩子高考、谁欠债了，这些小事用好了能扭转局面。
- 第三条规则：抱大腿要准 – 结盟别贪多，选一两个靠谱的，背靠背才有戏。
成果和教训
折腾大半年，效果真行。升到小组长了，团队也顺溜不少。但有次玩过头了，拉拢小王时被他看出来意图，直接翻脸说"别搞这套"，搞得我灰头土脸。最大心得：别害人，这游戏只为自保。职场就像流水席，玩明白了能捞点好处，但别太贪，否则栽的都是自己人。现在我看这些规则都淡定了，就是工具，用好了啥事都好办。
