今天我上班摸鱼的时候，突然想到职业没啥起色，就打开浏览器搜了下“职场高升官网”，想看看专家推荐的三个法子管不管用。网站一进去，页面挺简单的，就跟个普通培训站似的，上面写着专家搞的三个实用方法：时间管得紧、技能练得快、人脉搭得我心想这不就是老生常谈吗？但咱抱着试试的心态，从头到尾跑了一遍。
先搞时间管理这招
专家说要把一天切成小段段，别瞎忙。我就照着官网的建议，从手机里下了个免费闹钟软件，设置成每30分钟响一次。操，头两天还行，到第三天就乱了。有一回开会时闹钟响了，全办公室都看我，老板脸都黑了。我就赶紧关掉，但官网还教说要坚持写日计划。于是我买了本小破本子，每天早上划出几件事：比如发邮件、学点活儿、休息。现在总算能稳住点了，不会忘了重要事，工作效率提高不少。
再来试试技能提升的法子
官网推荐我报个在线课程，说这是快速涨能力的关键。我找个便宜点的课，学Excel表格操作，因为天天用得上。起初挺烦的，讲师唠叨得跟唐僧似的，我就开倍速看。但看了两晚上，真学了点新公式，用到工作里，做报表快多了，还被同事夸了。官网还给了个清单，
- 每天花半小时练，
- 别贪多嚼不烂，
- 找个地方记笔记。
整人脉建设这活儿
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专家分析里提到，人脉不是瞎加微信，得主动聊。我就上公司的内部群，找几个部门的大佬打招呼。第一回发消息，人家根本不回，尴尬得想钻地。官网提示说，得从共同话题入手，比如工作项目。后来我借着团队协作的机会，私下问问题，结果聊起周末去哪儿玩，还约了喝咖啡。现在微信里多了几个“圈内人”，有啥内招信息都第一个知道。官网这招挺有效，就是一开始要厚脸皮。
官网这三个方法真管用，帮我从加班狗升了小半级，奖金也涨了点。不过专家说得太理想，实践起来全是坑，比如时间管理闹出笑话。反正别全信，挑适合的用就行。
