我刚进这办公室的时候，那真是两眼一抹黑，啥都不懂。就想着好好干活，多挣点钱。
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我就是闷头做事。领导安排我就做每天忙得晕头转向。有一次，有个项目，我花了好几个通宵才完成。我以为领导会夸我，结果屁都没放一个。我就纳闷了，我这么努力，咋就没个好反馈。
后来我发现，办公室里有些人，活干得一般般，但跟领导关系那叫一个每次开大会，领导还老表扬他们。我就琢磨，这肯定有啥门道。
我就开始留意他们的做法。我发现他们特别会来事儿，领导来了，赶紧站起来，嘘寒问暖的。有啥好吃的，也不忘给领导带一份。我心想这我也会。于是我也开始学他们，领导来了，我也主动打招呼，偶尔也买点小零食分享一下。
再后来我又发现，光跟领导搞好关系还不够。办公室里的同事关系也得处有个同事，我一开始跟他不太对付，工作上还老有摩擦。有一次，他遇到个难题，我主动帮了他一把。从那以后，他对我态度好多了，还在工作上给了我不少帮助。
还有，办公室里的消息流通也很重要。我就加入了几个同事群，没事在里面聊聊天，听听八卦。这样我就能第一时间知道办公室里的动态，也能更好地融入这个集体。
慢慢地，我在办公室里混得越来越开了。领导开始注意到我，给了我不少重要的项目。同事们也都挺认可我，工作开展起来也顺利多了。
这办公室潜规则说白了，就是要学会做人。不光要把工作做还得处理好各种人际关系。这就跟打游戏一样，光有武力值可不行，还得有社交技能。现在我算是摸透这些潜规则了，工作也越来越顺心。
