我一直对办公室潜规则挺好奇的,就想着去探探最新版本是啥样。

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我先在办公室里各种观察。我眼睛就跟雷达似的,到处扫,看看同事们平时咋相处的。我发现,有的同事跟领导说话那叫一个客气,脸上笑开了花,还时不时点头哈腰的。我就寻思,这是不是潜规则的一种。
然后我又开始主动跟同事聊天,逮着机会就套近乎。我跟一个老同事说:“哥,咱办公室有啥门道不?”老同事看了我一眼,嘿嘿一笑说:“年轻人,多干活少说话,别啥事儿都抢着出风头。”我一听,好像有点道理。
我就照着做呗,平时干活可积极了,领导安排的事儿我麻溜地就给办了。可有时候我发现,那些干活不咋积极的同事,跟领导关系还挺我就纳闷了,这咋回事?
后来我又发现,同事之间请客吃饭也是个事儿。隔三岔五就有人组局,我开始还不咋想去,觉得浪费时间。但慢慢发现,不去的话好像就跟大家有点隔阂了。于是我也跟着去,在饭桌上听他们聊天,才知道好多八卦和小道消息。
还有,汇报工作也有讲究。我有一次直接把问题都摆出来了,领导脸当时就不太好看。后来我学聪明了,先报喜再报忧,还得提出解决方案。
经过这么一番折腾,我也算摸出点办公室潜规则的门道了。最新版本的潜规则,就是得会做人,会来事儿,还得有眼力见儿。不能光埋头干活,还得跟领导同事处好关系。但这也不是说要去讨好谁,就是得把握好那个度。现在我在办公室混得还挺顺溜,也算是实践出真知。
