刚入职场的时候，满脑子都是幻想。就想着自己能一路顺风顺水，升职加薪那都不是事儿。
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我就像打了鸡血似的，每天早早到公司，把自己的工位收拾得干干净净，然后就开始琢磨着怎么干出一番大事业。我主动接了好多项目，觉得只要自己努力，肯定能得到领导的赏识。
有个大项目来了，我那叫一个兴奋，立马毛遂自荐就上了。前期各种查资料、做方案，忙得晕头转向。为了把方案做得完美，我天天加班到深夜。方案做出来了，我信心满满地交给领导，心里想着这下肯定能成。
结果，领导把我叫到办公室，指出了一堆问题。什么思路太窄，不贴合实际，我当时就懵了。心里那个委屈，觉得自己这么努力，怎么就不行。
后来我才明白，光有热情可不够，还得有方法。我就开始向老同事请教，看他们是怎么处理工作的。我跟着他们学，一点点地改进自己的工作方式。
再遇到项目的时候，我就先跟团队成员商量，听听大家的意见，然后再动手。慢慢地，我的工作越来越顺手，也得到了领导的认可。
我这职场幻想，也是一步步在更新。从一开始的盲目自信，到后来知道自己几斤几两，再到现在能脚踏实地地工作。我明白了，职场不是童话世界，不会有那么多的一帆风顺，但只要不断学习，不断调整自己，总能实现自己的目标。
